Emploi saisonnier
La filière maïs semence relance sa campagne de recrutement pour 2026
Lancée pour simplifier la mise en relation entre recruteurs et candidats, la plateforme en ligne Job Semences Maïs s’impose désormais comme un outil central pour la filière.
Lancée pour simplifier la mise en relation entre recruteurs et candidats, la plateforme en ligne Job Semences Maïs s’impose désormais comme un outil central pour la filière.
La filière française du maïs semence intensifie ses efforts pour attirer des travailleurs saisonniers. La Fédération nationale de la production de semences de maïs et de sorgho (FNPSMS) et l’Association générale des producteurs de maïs (AGPM) annoncent le renouvellement de leur campagne de recrutement via la plateforme dédiée : Job Semences Maïs. Lancée pour simplifier la mise en relation entre recruteurs et candidats, la plateforme en ligne s’impose désormais comme un outil central pour la filière. Elle permet aux candidats de consulter facilement des offres proches de leur lieu de résidence grâce à un système de géolocalisation.
Deux types de postes sont particulièrement recherchés : les notateurs, tout d’abord, chargés de contrôler la qualité des cultures, et ensuite les castreurs, qui interviennent directement dans les champs pour garantir la pureté variétale.
